本报讯 根据教育部等部门调查研究和分析预测，我国劳动力市场技能型人才短缺问题在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等4个专业领域尤为突出。

　　走新型工业化道路，不仅需要一大批拔尖创新人才，也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。调查表明，我国要成为“世界工厂”，需要培训和造就数十万数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员；在推进国民经济信息化中，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右；随着汽车保有量的大幅度上升，全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员；在医疗服务领域，按照到2015年我国的医护比例达到1：1进行预测和规划，我国每年需要培养各层次护士15万人。

　　针对市场需求，教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等6部门于2月23日共同启动了“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”，在全国范围内选择500多所职业院校作为技能型紧缺人才示范性培养培训基地。这些院校与1400多个企事业单位合作进行人才“订单”式培养，至2007年要求输送人才100万人，在相关专业领域短期技能培训300万人次，以缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况，提高职业教育对社会和企业需求的反应能力，促进整个职业教育事业的改革与发展。